Laatste nieuws;

 

HOLLAND SOCCERWAYS

Holland Soccerways Talentendag

 

Op zaterdag 11 juni organiseert Holland Soccerways voor alle spelers en speelsters uiteraard ook voor keepers een talentendag. De competitie is weer ten einde, toernooien zijn gespeeld voor veel spelers en speelsters een leuk en succesvol seizoen voor ander iets minder.

Regelmatig krijgen wij de vraag; “hoe vinden jullie mijn zoon / dochter ?” Voor ons een reden temeer om een activiteit te organiseren waarbij de spelers en speelsters hun technische vaardigheden kunnen testen. Een uitgekiend programma met onderdelen waar hun technisch kunnen getest zal worden. Alles in functie van het functioneren in een 7 tal en 11 tal !

De onderdelen , trappen/passen, kappen/draaien, afwerken op goal voor spelers , vangen/stompen, vallen/zweven, spelhervatting voor keepers, worden begeleid door de trainersstaf van Holland Soccerways.

Het is een uitgelezen kans voor meisjes en jongens om zelf te testen hoe ver zijn staan. Na de activiteit ontvangen de deelnemers een certificaat en een sportdrank.

Interesse ; schrijf je dan in via www.hollandsoccerways.nl en ga naar Inschrijven > talentendag.

 

 

Uden, 2 mei 2011

 

 

 

HOLLAND SOCCERWAYS

Holland Soccerways Talentendag

Uitnodiging

Voor alle spelers / speelsters en keepers uit voor de

Holland Soccerways talentendag.

Waar : Sportvelden Den Bult, Boskantseweg 77 Boskant Wanneer : Zaterdag 11 juni 2011

Tijd : Spelers (sters) van 09.30 uur -- 12.00 uur

Keepers(sters) van 13.30 uur – 15.30 uur

Programma : Handelingen Met Bal

Resultaat : De spelers, speelsters en keepers hebben inzicht in hun

sterke en te ontwikkelen kwaliteiten

Activiteiten : Spelers -/sters

Trappen/passen – duel – afwerken op goal – positiespel – partijvormen.

Activiteiten : Keepers -/sters

Vangen / stompen – spelhervatting – vallen/duiken/zweven.

Na de activiteit ontvangen de spelers en speelsters een certificaat en een sportdrank.

Kosten : 7,50 euro per deelnemer (contant betalen bij aankomst)

Inschrijven is noodzakelijk !

 

Na een zeer succesvolle periode gewerkt te hebben voor de KNVB is de tijd voor mij rijp geworden om mijn kennis, ervaring en passie bij een andere organisatie gestalte te geven.

In juli starten wij een organisatie onder de naam HOLLAND SOCCERWAYS.

De achterliggende jaren hebben mij louter goede herinneringen opgeleverd. Ik wil langs deze weg alle clubs die mij jarenlang over de vloer hebben gehad hartelijk danken voor hun medewerking om de jeugdspelers, hun jeugdspelers, de kans te bieden zich te kunnen ontwikkelen.

Ik wil mijn JPN collega's, scouts en zeker niet in de laatste plaats mijn partner Ans en gezin bedanken voor hun geduld en inzet en kennis. Ik zal met enige weemoed terugdenken aan een vruchtbare periode.

Uden, 4 april 2011

 

 

Jef Vels neemt afscheid van de KNVB

Uden (Regionaal): 7 april 2011
Wij maken alle coachbare spelers en speelsters beter………

Wanneer ik in de werkruimte van Jef Vels kom, treedt de voetbalsfeer je tegemoet. Foto’s van de clubs die Jef heeft getraind, laptops die op voetbalsites geopend zijn en een fax. “Die heb ik nog wel eens nodig als ik een Oostblok land moet bereiken”, grapt Jef Jef Vels, een voetbalman in hart en nieren, vanaf zijn veertiende al bezig met zijn carrière. Opleiding in de sport, docent sport & bewegen, voetbaltrainer en zoals hij zelf beweert pas later trainer/coach. Na 12 jaar docent opleiding bij de NKS / KNVB en later regiocoach en docent opleidingen bij KNVB geweest te zijn, zullen de wegen van KNVB en Jef scheiden. Op 31 juni zal hij geen deel meer uitmaken van de afdeling VTZ van KNVB Zuid 2.

“Het is een leerzame periode geweest, in meerdere opzichten”; stelt Vels. “Ik heb kennis kunnen maken met de KNVB visie en de implementatie daarvan”. “Mijn kennis van de DFB visie, (ik heb immers ook de A licentie van de Duitse voetbalbond) en mijn ervaringen als speler en trainer in het buitenland, hebben mij geen windeieren gelegd”. De KNVB is een op zichzelf staand instituut, hoe paste jij daarin? “Dat was in het begin niet eenvoudig. De structuur bij de KNVB is gericht op centraal uitvaardigen en op districtsniveau implementeren” “Een eigen mening hebben OK, maar wel de KNVB visie uitdragen, en zo hoort dat ook.” Proef ik uit jouw reactie dat jij het er niet altijd mee eens was? “Dat niet, de KNVB visie is een goede visie, de spelcultuur, de opleidingen, is een van de beste in de wereld, maar er leiden meer wegen naar Rome” “Ik had en heb een eigen visie, die draag ik ook uit maar altijd binnen het raamwerk van de KNVB visie” Wat is kenmerkend aan jouw visie m.b.t opleiden ? “Als je aan de basis werkt in het voetballandschap en in mijn geval als KNVB regiocoach, dan kom je facetten van het vak tegen die je eerst dient te tackelen om überhaupt tot het beïnvloeden van trainers en spelers te komen”. “Je hebt b.v. een afspraak gemaakt met de jeugdvoorzitter van club X en op afgesproken tijd blijkt de accommodatie nog gesloten.” “Dan bel je deze voorzitter, die laconiek reageert: “ ja maar de training is pas over een half uur.” “Vervolgens komen er uiteindelijk 9 spelers van de afgesproken 16 en 3 trainers opdagen om beïnvloed te worden.” Proef ik hier enige frustratie? “Geen frustratie, wel spijt.” “Veel clubs zijn zich niet bewust dat het heel anders kan en zeker moet”. “Bij veel clubs staat plezier centraal en zeker niet het ‘beter maken’ van de spelers en speelsters.” “Dat is jammer want het gat tussen junioren en selectie senioren wordt groter en groter.” “Met als gevolg dat clubs ‘met ambitie’ gaan shoppen om de gunsten van spelers, en om dan tot de conclusie te komen dat het met de jeugd steeds minder wordt.” Heb jij het gevoel dat jij een positieve bijdrage aan voetbal heb kunnen geven de afgelopen jaren? “Zonder twijfel durf ik daar volmondig JA op te antwoorden.” De ontwikkeling van spelers en speelsters die ik heb mogen trainen en coachen, is zonder meer groot te noemen.” “De wijze waarop ik trainers bezig zie, die bij mij zijn opgeleid zijn geeft mij vertrouwen in de toekomst.” “De ontwikkeling die mijn collega’s, met wie ik intensief samenwerk in mijn regio, is van dien aard, dat ik durf te stelen dat er bij ons op ‘juiste wijze wordt gescout’, dat er op meer dan verantwoorde wijze met het opleiden van ‘talentvollere spelers en speelsters’ wordt omgegaan.” “De resultaten zijn meetbaar bij de diverse kampioenschappen maar zeker zo belangrijk is, de persoonlijke ontwikkeling van trainers, spelers en speelsters.” Wij horen ook kritische geluiden over jouw werkwijze, kan dat kloppen? “Ongetwijfeld.” “Ik ben sinds 1982 docent L.O. en ben heel snel tot de conclusie gekomen dat je als lesgever / trainer, structuur, duidelijkheid en een veilige omgeving moet bieden.” “Maar ik bepaal wat structuur is en dus niet ouders of leerlingen of spelers / speelsters.” “Wat ik bieden kan is heel veel kennis, ervaring en een veilig pedagogisch klimaat.” Een nieuwe stap in je leven…Holland Soccerways? “Met alle kennis en ervaringen opgedaan de afgelopen 30 jaar ga ik met een aantal collega’s, die voor een allen mijn inzichten huldigen, per 1 juli 2011 starten met Holland Soccerways.” “Deze club gaat visie uitdragen die mijn collega’s en ik, de afgelopen 10 jaar hebben voorgestaan, echter met meer verdieping….in het beter maken van spelers / speelsters en hun begeleiding” Is meisjesvoetbal een speerpunt? “Speerpunt is een groot woord, we hebben inderdaad als eerste activiteit in augustus een 3 daagse meisjesvoetbalactiviteit.” “Meisjesvoetbal is booming, meisjes willen serieus genomen worden, meisjes willen vooral beter worden en die facetten kan ik hun aanbieden.” Is het niet een beetje een sneer naar de KNVB? “Sneer zeker niet, de KNVB heeft zeker na het succes van Vera Pauw met haar meiden , stappen gemaakt in het vrouwenvoetbal.” Jammer dat men niet altijd de juiste keuzes heeft gemaakt maar daar leren we met z’n allen van.” “Ik vrees dat de ERE divisie inmiddels afgeroomd gaat worden en de totale ontwikkeling mogelijk stagneert en dat zou jammer zijn”. De KNVB gaat de strijd aan met organisatie zoals Holland Soccerways, commerciële organisaties dus. “In mijn geval is er (nog) geen sprake van commercialiteit, eerder grote passie.” “Misschien bedoel je,’ niet KNVB ‘ gerelateerde activiteiten? ” De KNVB realiseert zich terdege dat in ons voetballandschap ruimte kan en moet zijn voor dergelijke initiatieven, ik denk meer in kansen….samenwerken.” Tot slot ; wat wil je nog kwijt? “Het was een leerzame periode bij de KNVB, ik heb enorm veel opgestoken, ik zal de opgedane kennis op een juiste wijze vertalen naar mijn nieuwe werkzaamheden, ik ben de KNVB dus dankbaar!” “Ik hoop dat de samenwerking met de clubs, trainers / leiders en spelers/speelsters evenzo prettig zal verlopen als de afgelopen jaren.”

 

 

 

 

 

 

 

Meisjesvoetbaldagen 16-17 en 18 augustus 2011  ...................uniek voor KNVB ZUID 2 .....meedoen ....zie ;

http://www.hollandsoccerways.nl of http://meisjesvoetbaldagen.hyves.nl .